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洪泽县特殊教育学校党支部换届选举工作方案

2015年09月25日 16:04  点击:[]

为贯彻落实党的十八大精神,积极推进党内民主建设,深入党内选举制度改革,探索扩大基层党组织民主的形式,切实加强和巩固党的基层组织建设,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,结合洪泽县特殊教育学校实际情况,制订特殊教育学校党支部换届选举工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据十八大精神要求,推进洪泽县特殊教育学校党支部的党内民主建设,尊重党员主体地位,增强党员主体意识,保障党员民主权利,以党内民主带动学校的民主进程,巩固党的群众基础,增强党的执政意识,巩固党的执政地位,提高广大教师对学校党组织的公认度,进一步增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

1.坚持党的领导的原则;

2.坚持民主集中的原则;

3.严格按章办事的原则;

4.德才兼备择优的原则。

三、组织机构

1.成立学校换届选举工作的领导小组。

组 长:经福礼

副组长:胡明兵

成 员:吕伏帅 仇步勤

负责学校换届选举工作全过程的实施,及时向上级党组织上报情况,收集和整理资料等工作。

2.成立学校换届选举工作的工作小组。

组 长:张玉芹

组 员:徐 瑞 戴成健

负责学校换届选举工作全过程中的资料发放、收集等事务性工作。

四、人员设置

学校党支部现有党员13名,正式党员13名。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,新一届洪泽县特殊教育学校党支部委员会设委员5名,其中书记1名,副书记1名。

五、换届选举工作的基本办法和步骤

本党支部委员会“换届选举”从2015年9月14开始至2015年9月30日结束,中间分六个阶段。

(一)准备阶段(9月14日-9月16日)

1.成立选举领导小组。

2.召开支委会、党员大会,在学校网站通报学校党支部换届选举事宜。做到人人知晓,使广大党员、群众了解并且积极支持和参与校党支部委员会“换届选举”活动。

3.根据学校的具体情况制定好具体实施方案,报上级党组织审定。

4.根据学校的实际情况认真分析洪泽县特殊教育学校党支部换届选举的报告。

5.召开全体教职工大会,宣布局党委关于学校党支部换届选举的批复、校党支部换届选举工作方案。

(二)公推阶段(9月17日-9月19日)

1.公布新一届委员会名额、结构、条件以及公推候选人办法。

(公示时间为7天)。

2.召开全体党员和全体教师大会。

(1)宣读本届支委会任期工作报告。民主评议本届支委会的工作。

(2)组织开展党员公推、群众建议工作。

党员推荐。全体党员采取无记名投票的方式推荐委员人选。党员推荐按照40%左右的差额比例进行。党员推荐6名候选人发放党员民主推荐表及有被选举权的全体党员名册及基本情况信息表。

3.进行资格审查。由本党支部对党员和群众推荐的委员人选进行汇总,并进行初步审查后,遴选出6名推荐人选,报局党委进行资格审查。

4.产生候选人初步人选。上级党组织在对推荐人进行资格审查合格后,按40%左右的比例(6名)确定为候选人初步人选,列为考察对象。

5.对等额选举的书记和副书记,如果出现推荐人数不满70%的特殊情况进行选情分析。

(三)考察阶段(9月20日-9月23日)

1.组织考察。由上级党组织派考察小组通过访谈等形式,对新一届支部委员初步候选人进行考察和民主测评。

2.确定候选人预备人选。由党支部根据上级党组织考察和测评情况,组织召开委员会扩大会议研究,拟定候选人预备人选6人(按20%的差额比例确定)。报上级党组织。

(四)公示阶段(9月24日-9月27日)

上级党组织向本届党支部下发关于确定新一届支部委员、书记候选人预备人选名单的批复,并公示后再报上级党组织批准。

(五)正式选举阶段(9月28日-9月29日)。

1.召开全体党员大会,邀请部分群众代表列席。

①宣读党委关于新一届党支部委员正式候选人名单批复。

②候选人表态发言或回答党员群众提问。

③宣读、通过选举办法。

④推荐监票人和唱票人名单。

⑤选举(采用一次选举)。

发放洪泽县特殊教育学校支部委员会换届选举选票

2.由工作小组收集、汇总选举情况。将选举结果上报上级党组织审批。

3.召开第一次委员会会议(待上级下达批复后)进行委员分工。

4.公示新一届党支部委员名单的公告。

(六)总结归档(9月30日)

1.做好整个换届选举工作的材料整理和归档工作。

2.新一届委员明确自己的责职,提出本届支部应该完成的总体任务和阶段目标。

五、候选人的条件

(一)党支部委员会成员候选人条件

1.思想素质较高,能坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策,有一定的马克思主义理论和政策水平,自觉与党中央保持一致。

2.热心党建工作,熟悉学校业务工作情况,具有一定的学校教育教学管理工作经历,组织、协调和工作能力较强。

3.有强烈的事业心和责任感,有较好的敬业、奉献精神,能以身作则,起到模范带头作用。

4.坚持党性原则,清正廉洁,作风正派,秉公办事。有民主作风,密切联系群众,自觉接受党和群众的监督。

5.有3年以上党龄。

(二)党支部书记、副书记候选人条件

1.具有坚定的理想信念,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,带头贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,全面贯彻党的教育方针。

2.热爱党的工作,具有强烈的事业心和政治责任感,有较高的政策理论水平,有较强的组织领导能力;坚持原则,顾全大局,团结同志,作风民主,勤政廉洁,甘于奉献。

3.具有一定的学校教育教学管理工作经历,具有较丰富的党务工作经验,善于做思想政治工作,在党员和群众中有较高威信。

4.党组织书记、委员应具有大学专科及以上学历。

5.有5年以上党龄。

六、工作要求

(一)加强领导,精心组织实施。党支部要把这次“换届选举”作为推进学校民主进程、凝聚人心的一次机会,大力宣传发动党员和教职工积极参与。要认真研究制订“换届选举”的具体方案,方案要有针对性、可行性和操作性。严格程序,规范操作,始终做到公开、公平、公正。自觉吸收群众参与,真正把推荐权、选举权、监督权交给党员和群众。

(二)严格程序,严肃工作纪律。党支部换届过程,也是党员履行民主权利的过程。在换届选举中要充分发扬党内民主,尊重党员权利,按照民主集中制的原则,严格选举程序,防止和避免因简单草率而有损党内政治生活严肃性的情况。既要积极引导党员正确行使民主权利,活跃党的生活,又要加强党的集中和统一。严肃党的纪律,要通过深入细致的工作,尽量提高党员参选率。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举以及阻碍他人正常行使推荐权、选举权等。对选举过程中的违纪违规行为,一经查实,要依照党内有关规定严肃处理;对采取不正当手段当选的,要取消其选任资格,并从重处理。

(三)完善措施,稳步推进。深入听取党员和群众的意见,在掌握第一手资料的基础上,研究和解决“换届选举”过程中出现的问题,不断总结经验,积极稳妥地推进换届选举工作,认真做好总结以及材料的整理归档工作。

洪泽县特殊教育学校党支部

2015.9.14

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